İnsan kaynakları süreçlerinizi
akıllı ve bütünleşik
bir platforma taşıyın

Otomatik bordro hesaplama ve yasal kesintiler: Brüt-net ücret hesaplamaları, SGK primleri, gelir vergisi ve damga vergisi kesintilerini otomatik olarak hesaplayın; hata riskini sıfıra indirin.

e-Bildirge ve yasal bildirimler: SGK e-Bildirge, muhtasar beyanname ve diğer yasal bildirimleri sistem üzerinden otomatik olarak oluşturun ve ilgili kurumlara iletilmesi için hazırlayın.

Esnek yan haklar yönetimi (Flex Benefits): Sağlık sigortası, yemek kartı, ulaşım yardımı, çocuk bakım desteği gibi yan hakları çalışan gruplarına göre esnek olarak tanımlayın ve yönetin.

Kıdem tazminatı ve hakediş yönetimi: Kıdem tazminatı, ihbar süreleri ve işten çıkış haklarını mevzuata uygun otomatik hesaplayın; hukuki risk ve olası hataları minimize edin.

OKR ve KPI tabanlı hedef yönetimi: Şirket, departman ve bireysel düzeyde OKR/KPI hedeflerini tanımlayın; ilerlemeyi gerçek zamanlı izleyin ve dönemsel değerlendirme süreçlerini otomatikleştirin.

360 derece geri bildirim sistemi: Yönetici, eş ve ast değerlendirmelerini tek süreçte toplayın; bütüncül geri bildirim raporlarıyla gelişim alanlarını net biçimde ortaya koyun.

Sürekli geri bildirim ve koçluk: Yıllık değerlendirme döngülerinin ötesine geçin; yöneticilerin çalışanlara sürekli ve anlık geri bildirim vermesini kolaylaştıran dijital araçlarla bağlılığı artırın.

Yetkinlik haritası ve kariyer planlaması: Çalışanların sahip olduğu ve geliştirilmesi gereken yetkinlikleri haritalandırın; kariyer yollarını görselleştirerek dahili yükselme fırsatlarını artırın.

Kişiselleştirilmiş öğrenme yolları: Çalışanın rolü, yetkinlik boşlukları ve kariyer hedeflerine göre kişiselleştirilmiş eğitim programları oluşturun; öğrenmeyi iş süreçlerine entegre edin.

Eğitim kataloğu ve kayıt yönetimi: Sınıf içi, online ve karma eğitimleri tek katalogda birleştirin; çalışanların kendi kendine kaydolmasına ve yöneticilerin onay süreçlerini dijital ortamda yönetmesine olanak tanıyın.

Sertifika ve lisans takibi: Zorunlu mesleki sertifikaların, lisansların ve uyumluluk eğitimlerinin son geçerlilik tarihlerini takip edin; yenileme hatırlatıcılarını otomatik gönderin.

Eğitim etkinliği ve ROI analizi: Eğitimlerin tamamlanma oranlarını, çalışan memnuniyetini ve performansa yansımalarını ölçün; eğitim yatırımlarının geri dönüşünü veriye dayalı değerlendirin.

Çok türlü izin planı yönetimi: Yıllık izin, mazeret izni, doğum/babalık izni, hastalık izni ve özel izin türlerini şirket politikalarına göre esnek olarak tanımlayın ve otomatik birikimli hesaplayın.

Self-servis izin talep ve onay: Çalışanlar mobil veya web üzerinden izin talep etsin; yöneticiler Microsoft Teams üzerinden anlık onay versin ve ekip takvimi güncel kalsın.

Devamsızlık analizi ve uyarı sistemi: Çalışan devamsızlık örüntülerini analiz edin; Bradford Faktörü veya benzeri metriklerle yüksek riskli devamsızlık durumlarını erken tespit edin.

Bordro ile otomatik entegrasyon: Onaylanan izin ve devamsızlık kayıtları bordro sistemine otomatik yansısın; manuel veri girişi ortadan kalksın, hesaplama hataları sıfıra insin.

İşgücü analitiği ve trend raporları: Çalışan sayısı, devir oranı, devamsızlık, ücret dağılımı ve çeşitlilik metrikleri gibi kritik İK göstergelerini Power BI panelleriyle gerçek zamanlı izleyin.

İşten ayrılma riski tahmini: Yapay zeka modelleri aracılığıyla hangi çalışanların ayrılma riskini taşıdığını önceden tahmin edin; proaktif elde tutma stratejileri geliştirerek yetenek kaybını önleyin.

Yetenek boşluğu ve halef planlaması: Kritik pozisyonlar için halef adaylarını belirleyin, yetkinlik boşluklarını analiz edin ve liderlik kadrosunun sürekliliğini güvence altına alın.

Eşit ücret ve çeşitlilik analizi: Cinsiyet, yaş grubu ve departman bazında ücret eşitliğini analiz edin; çeşitlilik ve kapsayıcılık (D&I) metriklerini ölçülür ve raporlanabilir hale getirin.

Çalışan self-servis portalı: Çalışanlar kişisel bilgilerini güncelleyebilir, bordro belgelerini indirebilir, izin bakiyelerini görebilir ve eğitim kayıtlarına erişebilir; İK ekibine gerek kalmadan tüm işlemleri tamamlayabilir.

Yönetici self-servis paneli: Yöneticiler ekip performansını, izin planlamasını, açık pozisyonları ve bordro özetlerini tek panelden görüntüleyebilir; onay görevlerini hızla tamamlayabilir.

Mobil uygulama ve Teams entegrasyonu: Çalışanlar ve yöneticiler iOS/Android uygulamaları veya Microsoft Teams üzerinden tüm İK işlemlerine her zaman, her yerden erişebilir; mobil onay süreçleri dakikalar içinde tamamlanır.

Copilot ile doğal dil sorgulama: İK yöneticileri ve çalışanlar, Microsoft Copilot aracılığıyla "Bu ay kaç gün iznim kaldı?" veya "Ekibimin devir oranı nedir?" gibi soruları doğal dilde sorarak anında yanıt alabilir.